Empresas de pequeno e médio porte tem procurado por meios de gestão mais simples e dinâmico para levarem suas empresas a alcançarem o sucesso e estão encontrando no MEG ( Modelo de Excelência em Gestão) uma maneira simples de alcançar níveis de desenvolvimento elevado.
O MEG baseia-se em onze fundamentos básicos:
- Pensamento sistémico ;
- Aprendizado organizacional ;
- Cultura de inovação ;
- Liderança e constância de propósitos ;
- Orientação por processos de Informação ;
- Visão de futuro;
- gestão de valor ;
- Valorização de pessoas;
- Conhecimento sobre o cliente e o mercado;
- Desenvolvimento de parcerias;
- Responsabilidade social.
Esse modelo ja se mostrou eficaz para organização de diferentes ramos de atuação e vem sendo utilizado com sucesso pois a empresa busca suas informações e percepções ja existentes e faz um estudo das mesmas fazendo então um comparativo para que se mostre pontos onde cada item deve ser estudado e em sequência mudado para crescimento da empresa.
